Quelles seront vos responsabilités ?
En tant que recruteur, vous contribuerez avec enthousiasme à la croissance de X-Care en motivant activement les candidats à collaborer avec nous.
- Contact régulier avec les candidats et les clients
Appeler, appeler, appeler ! Vous êtes, avec votre équipe, responsable de la mise en relation parfaite entre les candidats et les clients. Vous travaillez de manière proactive chaque jour pour pourvoir les shifts ouverts et développer des relations solides. - Gestion des demandes clients
Vous traitez les demandes entrantes de nos clients et trouvez la meilleure solution pour des missions de courte durée (shifts ad hoc) ainsi que pour des affectations plus longues. Vous êtes à l’aise avec les appels et les prises de contact fréquentes. - Suivi des intérimaires et des clients
Vous assurez un suivi efficace de nos intérimaires et entretenez des relations de qualité avec les clients, garantissant ainsi un service optimal. - Développement du vivier de candidats
Vous jouez un rôle actif dans l’expansion de notre réseau d’intérimaires en recherchant et en sélectionnant activement des infirmiers et aides-soignants. Vous réalisez des entretiens approfondis pour garantir un recrutement de qualité. - Innovation dans les stratégies de recrutement
Vous participez à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes créatives pour attirer des candidats. Vous prenez des initiatives et contribuez à la mise en œuvre de ces concepts. - Gestion des offres d’emploi et suivi administratif
Vous veillez à ce que nos offres d’emploi soient régulièrement mises à jour afin de garantir un flux constant de candidatures. Après le placement d’un candidat, vous assurez le suivi administratif, de la rédaction des contrats à la communication avec les clients et la gestion des documents requis.
Votre sens de l’organisation et votre motivation personnelle contribueront à la croissance de X-Care.