Wat houdt de rol van Recruiter bij Solid in?
- Je zoekt actief mee naar talent via diverse kanalen zoals social media, LinkedIn en onze interne database.
- Je voert persoonlijke of online screeningsgesprekken (via Teams) waarin je de competenties, ervaring en motivatie van kandidaten grondig in kaart brengt.
- Je koppelt kandidaten aan passende vacatures en maakt ze enthousiast voor hun volgende carrièrestap.
- Je onderhandelt met kandidaten over tarieven, zodat er een wederzijds voordelige overeenkomst wordt bereikt.
- Je bedenkt en voert creatieve strategieën uit om in contact te komen met zoveel mogelijk potentiële Solid-consultants.
Wij staan bekend om onze hyperpersoonlijke aanpak. Jij legt de eerste contacten met potentiële kandidaten en onderzoekt of de kandidaten met ons matchen of niet. Zodra je de juiste kandidaten voor een vacature vindt, zorg je voor een naadloze overdracht van de kandidaten naar je regionale collega’s. Zo zorgen we ervoor dat we letterlijk heel dicht bij onze medewerkers staan en houden we zoveel mogelijk rekening met hun work-life balans.