Als recruiter draag je enthousiast bij aan de verdere groei van X-Care door actief kandidaten warm te maken om met ons samen te werken.
Wat houdt de rol van recruiter bij X-Care in?
- Veelvuldig contact met kandidaten en klanten:
Bellen, bellen, bellen! Als recruiter ben je samen met je team verantwoordelijk voor het maken van de perfecte match tussen kandidaat en klant. Dagelijks ben je proactief bezig om openstaande shiften in te vullen en relaties op te bouwen. - Beheer van klantenaanvragen:
Je beheert binnenkomende aanvragen van onze klanten en zoekt de juiste invulling voor zowel korte ad-hoc shiften als langdurige opdrachten. Veelvuldig bellen en contacten leggen zijn hierbij jouw tweede natuur. - Opvolging van uitzendkrachten en klanten:
Je zorgt voor een vlotte opvolging van onze uitzendkrachten en onderhoudt sterke relaties met klanten, waarbij je continu de kwaliteit van onze dienstverlening bewaakt. - Uitbreiding van de kandidatenpool:
Je speelt een actieve rol in de uitbreiding van onze pool aan uitzendkrachten door het actief zoeken en screenen van verpleegkundigen en zorgkundigen. Je speelt een cruciale rol in het handhaven van onze kwalitatieve dienstverlening door diepgaande interviews met kandidaten af te nemen. - Innovatie in recruitmentstrategieën:
Je denkt mee over nieuwe, creatieve manieren om kandidaten te bereiken. Je neemt hierin graag initiatief en werkt mee de ideeën van concept tot uitvoering uit. - Beheer van vacatures en administratieve opvolging:
Je zorgt ervoor dat onze vacatures online actueel blijven om een constante instroom van kandidaten te garanderen. Na het plaatsen van een kandidaat, volg je het proces administratief op, van het opmaken van contracten tot het informeren van klanten en ondertekenen van de benodigde documenten.
Jouw organisatorisch talent in combinatie met je persoonlijke gedrevenheid zorgen voor de verdere groei van X-Care.